Claudia Tutino M.A.
- Organisationssoziologin & Politikwissenschaftlerin
Claudia Tutino M.A.
- Organisationssoziologin & Politikwissenschaftlerin
Claudia Tutino vereint zwei Perspektiven: die wissenschaftlich-analytische Außensicht auf Organisationskulturen und das Wissen einer Praktikerin mit langjährigen Erfahrungen im öffentlichen Dienst.
Methodisch und didaktisch geht sie der Frage nach, wie Werte im Arbeitsalltag tatsächlich wirksam werden und wie werteorientierter institutioneller Wandel nachhaltig gelingen kann.
Indem sie freilegt, was unter der Oberfläche wirkt, schafft sie die Grundlage für Entwicklung.
Qualifikationen
- M.A. Soziologie (Universität Münster) & B.A. Soziologie und Politikwissenschaft (Universität Konstanz)
- Langjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst: Forschung & Lehre, überbehördliches Qualitäts- und Projektmanagement, Dynamiken von Führungskräften & Teams
- Organisations- und Arbeitssoziologie, demokratische Werteorientierung, Extremismus- und Radikalisierungsprävention, gesellschaftliche Transformation
- Qualifizierte interne Auditorin (DIN ISO 19011)
Qualifikationen
- M.A. Soziologie (Universität Münster) & B.A. Soziologie und Politikwissenschaft (Universität Konstanz)
- Langjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst: Forschung & Lehre, überbehördliches Qualitäts- und Projektmanagement, Dynamiken von Führungskräften & Teams
- Organisations- und Arbeitssoziologie, demokratische Werteorientierung, Extremismus- und Radikalisierungsprävention, gesellschaftliche Transformation
- Qualifizierte interne Auditorin (DIN ISO 19011)
Patricia Nubi M.A.
- Diversity Managerin & Führungskraft
Patricia Nubi verbindet ihre langjährige Führungserfahrung im öffentlichen Dienst mit fundiertem Fachwissen zu Diversity, Gleichstellung und Antidiskriminierung.
Als Praktikerin weiß sie, wie Behörden und Institutionen funktionieren und wie Veränderung dort nicht nur konzipiert, sondern auch gelebt wird. Sie übersetzt Haltung in Handlung.
Qualifikationen
- M.A. Öffentliche Verwaltung / Polizeimanagement (Deutsche Hochschule der Polizei) & Diplom-Verwaltungswirtin (Fachhochschule für öffentliche Verwaltung)
- Zertifizierte Diversity Managerin (Universität Hamburg) und Projektmanagerin (Deutsche Hochschule der Polizei)
- Langjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst: Führung, überbehördliches Qualitäts- und Projektmanagement
- Diversität & intersektionale Perspektiven, Antidiskriminierung und allgemeine Gleichstellung, werteorientierte Personalführung, -entwicklung und Führungskultur
- Qualifizierte interne Auditorin (DIN ISO 19011)
Qualifikationen
- M.A. Öffentliche Verwaltung / Polizeimanagement (Deutsche Hochschule der Polizei) & Diplom-Verwaltungswirtin (Fachhochschule für öffentliche Verwaltung)
- Zertifizierte Diversity Managerin (Universität Hamburg) und Projektmanagerin (Deutsche Hochschule der Polizei)
- Langjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst: Führung, überbehördliches Qualitäts- und Projektmanagement
- Diversität & intersektionale Perspektiven, Antidiskriminierung und allgemeine Gleichstellung, werteorientierte Personalführung, -entwicklung und Führungskultur
- Qualifizierte interne Auditorin (DIN ISO 19011)
Wo Claudia Tutino organisationale Strukturen und Arbeitskulturen freilegt, setzt Patricia Nubi an den Möglichkeiten praktischer Veränderung an – zwei Perspektiven, die in der Beratung ineinandergreifen. Verbunden sind sie durch ihren gemeinsamen Anspruch: Werte sind so viel mehr als ein Leitbild.